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>>各省份调整频次不同,2017年调整数量增多记者统计发现,各省份的调整频次参差不齐。比如上海,每年都在调整。2015年4月1日上海市最低工资标准为2020元,2016年调整为2190元,2017年又调至2300元,2018年4月1日进一步调整到2420元。

之前就有人劝她不要年前全发了,留一部分春节后再发,这样也不至于全放鸽子了。徐太太心善:“这些年轻人平时挣多少花多少,不把年终奖发给他们,过年都困难。”徐太太把招聘启事贴到了工业区大门口。偌大个工业区显得十分冷清,绝大部分工厂都还没有开工。据徐太太介绍,年前普遍放假早,今年年后普遍开工晚。碰到楼下电子厂的人事人员,说他们厂要初十才开工,但人事人员初八就过来了,开始忙着线上线下招人:“没用的,我昨天就贴了招聘启事,一个人都没招到,连问的人都没有。”

“现在推出《方案》可谓是恰逢其时。” 中国企业改革与发展研究会副会长李锦表示。从国资委公布的经济效益指标的增速来看,中央企业上半年净利润增速8.6%,利润总额增速6.7%,比一季度确实有所放缓。“从大背景看,相当一部分企业处在亏损的边缘,需要市场配置资源,市场化法制化来推进企业优胜劣汰的重要一步。”李锦表示。

同样地,宁夏也决定自2018年1月1日起,失业保险金标准从全区最低工资标准的65%提高到75%,一次性提高10个百分点。调整提高后,失业保险金将从一类地区每人每月1079元上涨至1245元,二类地区每人每月1014元上涨至1170元,三类地区每人每月962元上涨至1110元。

自去年以来,中国政府不断释放加快改革的信号。OECD在报告中指出,已经看到中国正在放宽对外资的限制。“根据最新通过的外商投资法,禁止和限制国外直接投资的措施从早前的63项减少到现在的48项。其他重大变化包括由审批制转向负面清单制,明令禁止强迫技术转移。”

记者在一家工业区门口发现,招工人员远远多过求职者,只要谁稍作停顿,就会围上来一群人:“找不找工作啊?”“我再等两天,如果还招不到人,就准备去江浙一带了。”22岁的小冯是个体小工头,他的工作就是去社会上招人,然后哪家工厂工价高就卖出去,赚取差价。例如工厂给他开出的报酬是20元/小时,他给工人18元/小时,赚2元/小时的差价。据他说,去年春节后他招了十几个人进厂,但今年截至目前,却连一个人也没招到:“只有等大企业招完,我们才有一点点机会。”

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